équipe pédagogique (martinique)

Educateur / Educatrice sport nature

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste L'éducateur sportif propose et met en œuvre des activités sportives au sein de la base sports nature et des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Éducatif De Territoire et du Projet Pédagogique de l'école en direction des enfants d'âge élémentaire et maternelle. Missions Sous l'autorité du responsable de la base sports nature, vous aurez les missions suivantes : - Mise en œuvre d'animations auprès de différents publics. - Mise en place de projets pédagogiques. - Enseignement du dispositif Savoir Rouler A Vélo dans les écoles. - Enseignement des sports nature (vtt, orientation, tir à l arc, ...). - Soutien technique aux manifestations sportives. -[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e)enseignant(e) pour pourvoir au poste d'enseignant de la conduite et également coordinateur(trice) pédagogique dans le but de rejoindre notre équipe et contribuer au développement, au suivi et à l'amélioration de nos activités de formation. Véritable interface entre la direction, les formateurs et les apprenants, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d'une pédagogie de qualité et adaptée aux besoins. Nous recherchons un enseignant ayant des compétences organisationnelles et relationnelles ainsi des capacités à travailler en équipe et à fédérer différents acteurs autour d'objectifs communs. Notre coordinateur(trice) devra avoir une maîtrise des outils numériques et pédagogiques. Vous n'avez jamais été coordinateur(trice) , ce n'est pas un problème , l'équipe pédagogique à encadrer se compose de 2 voire 3 enseignants vous ne serez pas débordé(e) Contrat :CDI Lieu : Mauléon et/ou Maulévrier Prise de poste : 24/11/2025 Rémunération : 14€50 brut/ heure, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN COUVERTURE (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CAMPUS DE PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 6. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du campus de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : MISSIONS - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'équipe du GRETA-CFA Haute-Saône et Nord Franche-Comté ! Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) Formateur(trice), ou Infirmier(ère) ayant une expérience en Pédiatrie, ou Auxiliaire de Puériculture ayant une formation complémentaire avec un grade licence pour notre Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture (IFAP) de Montbéliard (25). Votre rôle En tant que formateur(trice) référent(e) du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous jouerez un rôle clé dans la réussite des futurs professionnels du soin et de l'accompagnement des jeunes enfants. Vous serez amené(e) à : Concevoir et animer des cours, travaux pratiques et dirigés Accompagner les apprenants dans leur parcours, en formation et en stage Participer à la sélection et à l'admission des candidats Contribuer à l'organisation pédagogique et au projet de formation Travailler en lien étroit avec les équipes pédagogiques, les partenaires de stages et les acteurs de la santé Votre mission sera de transmettre vos savoirs, vos valeurs et votre expérience professionnelle, tout en accompagnant la montée en compétences des futurs auxiliaires de puériculture. Profil recherché DE[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Varetz, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE VARETZ recherche plusieurs animateurs pour la période des vacances d'AUTOMNE 2025 (20 octobre au 30 octobre 2025). Vos missions : -Assurer l'accueil physique des publics et des familles. -Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. -Concevoir, impulser, préparer et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement). -Mettre en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. -Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. -Assurer le relais des informations au sein de l'équipe Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux). -S'informer des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image). -Participer à la tenue des registres d'infirmerie, s'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement) -Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Compétences - Connaitre la règlementation relative[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Sundhoffen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un.e Directeur/trice pour notre Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) à Sundhoffen. Dans ce rôle en contrat CEE, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'ALSH, incluant l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, la coordination de l'équipe d'animation, et l'organisation des activités à destination des enfants. Vous veillerez également à garantir la sécurité et le bien-être des enfants, tout en assurant le respect des normes réglementaires et des budgets alloués. Ce poste est basé sur site à Sundhoffen. et vous travaillerez uniquement pour les périodes de congés scolaires Qualifications Compétences en gestion : Expérience en gestion d'équipe et en coordination de projets pédagogiques. Compétences en pédagogie : Connaissance des méthodes pédagogiques adaptées aux enfants, et capacité à créer des activités éducatives et ludiques. Certification et réglementation : Certificat ou diplôme d'aptitude à diriger un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (BAFD ou équivalent), ainsi qu'une bonne compréhension des réglementations en vigueur. Compétences interpersonnelles : Aptitude à communiquer efficacement[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Duras, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

LE&C Grand Sud recherche un animateur ou une animatrice pour l'accueil de loisirs de Duras, ouvert les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs de DURAS Public accueilli : enfants de 3 à 11 ANS Jours et Horaires de travail : Mercredis + Vacances scolaires / 9,5h par jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ nets par jour Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées,[...]

Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'entreprise : GROUPE ETABLIERES Description du Groupe ETABLIERES : Ecole d'Agriculture des Etablières - Agropolis - Armonia Le Groupe Etablières, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement associatif regroupant trois pôles de compétences : la FORMATION, le LOGEMENT & le LOISIRS. Nous gérons à ce jour 5 centres de formation et nous disposons de 11 filières professionnelles. Nous formons plus de 1200 apprenants par an. Gestionnaire de 13 résidences majoritairement à proximité de nos centres de formations, nous permettons l'hébergement de + de 750 personnes et de nouveaux projets sont en cours ! Notre ADN ? au fil des années depuis 100 ans être " Un groupe au service du développement du territoire et des Hommes " Rejoignez-nous pour faire, vous aussi, partie de cette aventure ! Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. « Au Groupe Etablières toutes les candidatures sont étudiées avec le même intérêt, quelle que soit votre situation » Description du poste Notre école de production forme des jeunes de 15 à 18 ans en CAP Jardinier Paysagiste selon une pédagogie unique : - Apprendre par le geste sur[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association l'Olivier propose un poste d'Enseignant Spécialisé (H/F) dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de remplacement à 0.5 ETP au sein de l'IME de l'Olivier situé à Monteux (84). L'Institut de l'Olivier accompagne des personnes présentant des Troubles du Développement Intellectuel avec ou sans trouble associé (troubles psychiques, troubles du spectre autistique.), âgées de 08 à 20 ans. Les missions : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous concevez et mettez en œuvre les actions pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap accompagnées par l'Institut. Vous êtes responsable de l'accompagnement pédagogique des élèves accueillis au sein de vos groupes de classes. Vous mettez en place un accompagnement pédagogique en tenant compte des besoins éducatifs particuliers des élèves. Vous contribuez à l'élaboration du projet pédagogique de l'Unité d'Enseignement. Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelle et coopérez avec les parents ou représentants des élèves. Vous savez construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves, dans le contexte spécifique[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Commune de Prémanon est située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, et de la station touristique des Rousses. Amateurs de nature, de grands espaces, sportifs du dimanche et sportifs de haut niveau, habitants et vacanciers se croisent quotidiennement dans les petits commerces du village, sur les pistes de ski ou les chemins de randonnée du territoire communal. Avec une population plus jeune que dans les autres communes du Jura, la municipalité s'est investie pour l'enfance et la jeunesse, à travers la création d'équipements dédiés et un projet pédagogique ambitieux. L'équipe éducative de la crèche « Les Petits Randonneurs » est composée de différentes professionnelles aux parcours riches et formations différentes. Ainsi, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et auxiliaires petite enfance accueillent au quotidien les petites prémanonières et petits prémanoniers au sein de la structure. En tant que professionnelles, elles ont la mission de les accompagner dans leur globalité, en lien avec leur famille et de manière à favoriser leur développement. En leur permettant de vivre diverses expériences, les enfants développent de nombreuses compétences[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en pâtisserie sur le pôle de formation à Laval. Issu(e) d'une formation supérieure BAC +3 ou équivalent, avec de l'expérience professionnelle dans le domaine de la pâtisserie, avec idéalement une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Dans le cadre de vos missions, vous réaliserez les activités suivantes : - Animer les séquences de formation en face à face pédagogique auprès d'un public adulte à la fois en technologie appliquée et en travaux pratiques avec comme support le laboratoire pédagogique (plateau technique) du lycée Robert Buron. - Concevoir le contenu des modules de formation en lien avec l'équipe pédagogique et les mettre à disposition du GRETA-CFA. - Accompagner et faire passer les Contrôles Continus en Cours de Formation aux apprenants. -[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rattaché à la Directrice Culture, Labels et Patrimoine, Vie associative, le Directeur du Conservatoire est responsable de la gestion pédagogique, administrative, budgétaire et des ressources humaines, en s'appuyant sur une équipe administrative expérimentée et sur un corps enseignant investi. Il participe à la définition et à la mise en uvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'enseignement artistique (musique, théâtre et danse) et organise les cursus et coordonne les projets pédagogiques. Il définit une programmation culturelle adaptée et veille à inscrire le Conservatoire dans une logique de rayonnement local. Il anime et accompagne l'équipe pédagogique en instaurant un climat de confiance et de dialogue, en veillant au respect du cadre réglementaire et en mobilisant les enseignants autour du projet d'établissement. Il entretient un lien étroit avec les élèves, parents d'élèves, les associations et les partenaires institutionnels (DRAC, Éducation nationale, structures culturelles locales). Force de proposition, il pilote le projet d'établissement et contribue à la consolidation du label de Conservatoire à rayonnement départemental, en intégrant[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDI à temps plein Dispositif périscolaire (Entremont) Prise de fonction au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et[...]

Automaticien / Automaticienne

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre rôle : Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en maintenance industrielle passionné(e) par l'automatisme, prêt(e) à rejoindre l'équipe dynamique pilotée par Julien, le responsable de l'équipe. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de formateurs expérimentés, animée par un esprit de partage, de collaboration et de transmission des savoirs. Votre mission : accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi, au service des entreprises. Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h) Lieu : Le Mans (72) Rémunération : A partir de 35.000€ annuel brut sur 13 mois. Niveau : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Maintenance Automatisme ou équivalent Votre quotidien : * Animer des formations pour des salariés et techniciens en entreprise sur les thématiques liées aux automates programmables industriels (API) et à la maintenance des systèmes automatisés. * Former sur les principales architectures et environnements : Siemens, Schneider, Rockwell, Omron, etc. * Accompagner les apprenants dans la programmation, la configuration, le diagnostic et le dépannage d'équipements automatisés. [...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste de suite Rémunération : Selon profil et expérience, en accord avec la Convention collective nationale des services à la personne Notre micro-crèche, accueille jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé. Engagés dans une démarche de qualité, nous plaçons l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants au cœur de notre projet pédagogique. Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons un(e) Référent(e) Technique. Missions principales En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la micro-crèche. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de : - Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ; - Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ; - Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant ; - Garantir la sécurité[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Jugeals-Nazareth, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Emploi contractuel de cat. C - contractuel Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin d'accroissement temporaire d'activité. Descriptif de l'emploi Sous l'autorité directe du directeur/directrice de l'ALSH de la commune de Jugeals-Nazareth, vous occuperez la fonction d'animateur au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement « Les Jonquilles » au sein d'une équipe d'1 animateur + 1 directeur/coordonnateur. Accueil ouvert du lundi 20 octobre au vendredi 31 octobre 2025, de 7h30 à 18h30. La semaine de préparation se tiendra du 13 au 17 octobre 2025. Missions : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Mission d'équipe - Avoir connaissance du projet pédagogique et participer à sa mise en œuvre - Préparer, rédiger, mener et évaluer les projets d'animation en accord avec le projet pédagogique. - Exprimer son point de vu, se positionner, argumenter son opinion - Participer activement à la préparation[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Gagnac-sur-Garonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Mairie de Gagnac-sur-Garonne recrute un.e directeur-trice de structures ALAE/ALSH en CDD (remplacement) pour son service enfances et jeunesses. Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du Pôle Famille, vie locale et culturelle, vous aurez principalement à assurer la direction de terrain d'un accueil de loisirs associé à l'école et accueil de loisirs sans hébergement en cohérence avec la politique éducative de la collectivité. Vous coordonnerez l'équipe d'animation composée de 13 animateurs ainsi que les interventions conduites en direction des enfants et des jeunes, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur. Vous veillerez à garantir la sécurité physique, morale et affectives des enfants et jeunes. Vous participez à l'équipe éducative de la structure et assurer le liens avec les différents acteurs (familles, enseignants, ATSEM, élus locaux, partenaires éducatifs et sociaux, associations locales, structures petite enfance et jeunesse, réseau intercommunal.). Vous assurez la gestion des activités de la structure et des missions de coordination séjours. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la direction de terrain et le bon fonctionnement quotidien de la structure[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'Enseignement est une association d'Éducation Populaire qui agit au quotidien pour faire vivre la citoyenneté et la laïcité en favorisant l'accès de tous à l'éducation, la culture, les loisirs ou le sport. La Ligue de l'Enseignement de la Vienne gère différents accueils de loisirs en Vienne, et à ce titre nous recrutons un Directeur.ice à contrat à durée indéterminée pour notre accueil de loisirs 6/11ans basé à Bonneuil-Matours. Détail des missions de direction : - Construire et porter le projet pédagogique de l'accueil de loisirs - Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la Ligue de l'enseignement - Soumettre les projets d'animation au coordinateur accompagné d'un budget à chaque période - Organiser et fait vivre le projet pédagogique selon la réglementation - Encadrer l'équipe d'animation - Assurer le recrutement, le suivi de l'équipe et la formation des animateurs - Etre garant de la bonne gestion de l'équipe d'animation - Participer aux temps d'animation (mercredi et temps de vacances) - Veiller à la qualité de l'accueil des enfants et des parents - Assure la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Analyser[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche intercommunale Les Mini-Pouces avec une capacité de 40 berceaux située à Aubenas. Missions Générales du poste sur le terrain : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Prendre soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif tout en respectant leur rythme, - Travailler en collaboration avec la responsable de la structure et l'équipe, - Mettre en place des projets partenariaux en lien avec le territoire et travailler en réseau, - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, - Développer l'éveil et la socialisation des enfants, - Assurer la bonne santé et la sécurité des enfants accueillis, - Garantir l'application et la mise en œuvre du projet pédagogique, - Organiser et mettre en place des temps d'échanges avec les parents, - Mettre en place des temps festifs avec l'équipe, les parents et les enfants, - Intervenir dans les différentes sections en fonction des besoins[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Sauveur, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Missions principales Accompagnement dans la vie quotidienne - Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques. - Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels). Accompagnement dans les activités de loisirs - Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant. - Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies. Travail avec l'équipe éducative - Participer aux réunions de coordination d'équipe et aux débriefings. - Communiquer[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous l'autorité de la cheffe de service du multi-accueil (40 places) au sein du pôle Petite Enfance, vous êtes chargé(e) d'assurer un poste d'un(e) éducateur(rice) territoriale de jeunes enfants. MISSIONS PRINCIPALES : L'éducateur de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants de 0 à 4 ans. Ce spécialiste de l'éveil a pour mission de favoriser le développement moteur et affectif et l'épanouissement des enfants en l'absence de leurs parents. Son rôle plus particulier au sein de l'équipe est de stimuler les capacités de l'enfant à travers de multiples activités ludiques et éducatives. Pour ce faire, il : - Participe[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la responsable de salle et de l'équipe de direction vous favorisez l'éveil et l'épanouissement du jeune enfant en lui assurant sécurité, soins et confort Missions et conditions d'exercice En lien avec le fonctionnement global du multi accueil et le projet d'établissement - Respecter les orientations définies par la collectivité - S'inscrire dans le projet global petite enfance de la collectivité et dans sa mise en œuvre - Participer aux réunions d'équipe et s'inscrire dans l'évolution du service - Respecter les protocoles liés à la sécurité et à l'hygiène - Transmettre les observations réalisées à EJE référent et/ou à l'équipe de direction - Transmettre un savoir, un savoir-faire et un savoir-être à l'équipe en adéquation avec une position d'auxiliaire de puériculture, ainsi qu'aux élèves stagiaires et apprentis - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en contribuant à sa réflexion - Peut être amener à assurer les remplacements de la cuisinière sur ses temps d'absences Auprès des parents - Favoriser l'échange, l'accompagnement et le soutien à la parentalité auprès des familles en établissant une relation d'aide et de[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le PAS est un nouveau service qui vient en appui à la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers du premier comme du second degré. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles et un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves dans une logique d'accessibilité. Le PAS a également la responsabilité de la mise en œuvre des accompagnements humains notifiés par la CDAPH. Le PAS est coordonné par un binôme opérationnel constitué - d'un personnel de l'Education nationale déchargé d'enseignement, disposant d'expérience et/ou de certification en matière de scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers - d'un éducateur à temps plein, déployé par l'équipe médico-sociale mandatée localement par l'ARS à cette fin. Par ailleurs, le PAS dispose de ressources paramédicales dédiées L'équipe permanente du PAS de la circonscription de St Etienne SUD Elle est placée sous l'autorité hiérarchique des IEN du service départemental de l'école inclusive pour les enseignants et sous l'autorité hiérarchique[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale : agent d'animation au sein d'un accueil de loisirs maternel enfants de 3 à 6 ans Principales activités de ce poste : en collaboration avec l'équipe et selon le projet d'établissement, assurer l'accueil, l'animation des enfants et l'accompagnement de leurs familles Exigences du poste : Etre titulaire du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Prévoir, organiser et animer des activités et des jeux libres adaptées Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues - Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure Observer les enfants et être à leur écoute - Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive. Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant Prévenir la responsable de l'ALSH si besoin MISSIONS spécifiques auprès des familles - Echanger au quotidien avec les parents; Retranscrire le déroulement[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Temps de travail : sur les temps du soir uniquement (15h50-18h30) Missions principales Accompagnement dans la vie quotidienne - Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques. - Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels). Accompagnement dans les activités de loisirs - Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant. - Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies. Travail avec l'équipe éducative - Participer[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Aniane, 34, Hérault, Occitanie

La collectivité d'Aniane recherche 1 Directeur/trice d'accueil de loisirs : Poste à pourvoir au 1er novembre 2025 Type de contrat : Contrat à Durée Déterminé 3 mois renouvelable Temps de travail : 35 heures Annualisation du temps de travail Disponibilité pendant les vacances scolaires. Rémunération : indiciaire catégorie C Adjoint d'animation principal de 2ème classe Niveau requis : Titulaire du permis B / BPJEPS Dans le cadre de vos missions, vous serez amenée à participer à : - L'encadrement des enfants et l'animation durant les temps d'accueil de loisirs des mercredis et des vacances scolaires. - L'encadrement et l'animation des enfants sur le temps de restauration scolaire. - L'encadrement et l'animation des enfants sur les temps périscolaires élémentaire ou maternelle du matin ou bien du soir. - Assure l'accueil, l'encadrement, l'animation des enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Assiste la direction dans l'organisation et la gestion de la structure (financier, administratif et pédagogique). - Assure le remplacement de la direction en son absence Descriptif de l'emploi : - Contrat à durée Déterminé - Rattachement hiérarchique : Chef de service. MISSIONS[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Villebrumier, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un congé de formation pour le site de Villebrumier/ Varennes, Yaka Jouer recherche son (sa) futur(e) directeur(trice). MISSIONS Diriger un ALAE/ ALSH de 3 à 11 ans sur le secteur de Villebrumier/ Varennes. Coordonner une équipe ALAE/ALSH. Organiser, encadrer et diriger une équipe d'animateurs Gérer l'administratif et le pédagogique de l'ALAE/ALSH Concevoir, réaliser et gérer des projets avec les différents partenaires Travailler en équipe sur l'ensemble du dispositif. Animer et organiser des activités éducatives. Soutenir les projets d'enfants. COMPETENCES ATTENDUES Expérience exigée en matière d'accueil éducatif pour l'enfance et la jeunesse ; Expérience de direction d'un ALAE/ALSH exigée ; Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; Compétences en gestion administrative et pédagogique ; Capacité à communiquer, accueillir, prendre des responsabilités ; Capacité à organiser et animer des activités éducatives ; Capacité à s'informer et à se former. Savoir-faire (capacités, expériences) : savoir rédiger, savoir anticiper, analyser, savoir concevoir et animer des actions pédagogiques, savoir diriger un accueil collectif[...]

Professeur / Professeure de chant

Emploi Administrations - Institutions

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Mairie de Moissac recrute un(e) professeur de trompette, sous la responsabilité du directeur de l'école de musique. Vos missions principales seront : Missions ou activités Intervenir en milieu scolaire en tant que DUMISTE -Musicien Intervenant 10 heures hebdomadaires réparties entre les écoles concernées et ce, sur deux périodes équivalentes * Organiser l'emploi de temps des interventions en milieu scolaire afin que celui-ci soit bien réparti sur ladite période et d'une manière équitable entre les écoles en concertation avec la direction * Être force de proposition en matière de projetartistiques aboutissants à une production publique ou non * S'adapter aux profils des élèves en milieu scolaire et adapter le répertoire et activités en fonction de leurs capacités et du contexte environnementale * Faire un lien entre l'Ecole de musique et les élèves des classes musiques afin de : * faire connaître les instruments enseignés à Moissac, susciter leur intérêt envers l'apprentissage musical et leur donner envie de s'inscrire Enseignement du chant * Assurer l'enseignement du chant lyrique en cours individuels * Communiquer techniquement des gestes artistiques en lien direct[...]

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pouvant se renouveler au sein de son équipe pédagogique, l'ISPN Cherbourg recherche un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner les étudiants de BTS 2ème année et BAC +3 et 5. de BTS dans le développement de leurs compétences linguistiques à visée professionnelle. Missions principales: Assurer des cours d'anglais adaptés au niveau BTS (expression orale, compréhension écrite, vocabulaire professionnel, préparation aux examens) Proposer des supports pédagogiques dynamiques et interactifs Évaluer les compétences des étudiants de façon régulière (oraux, écrits) Suivre la progression du groupe en lien avec l'équipe pédagogique Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques Profil recherché: Expérience en enseignement de l'anglais, idéalement auprès d'un public post-bac ou en formation professionnelle Bonne connaissance des exigences des référentiels BTS (NDRC, MCO, etc.) Capacité à mobiliser et motiver un groupe Autonomie, organisation, pédagogie active

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un contexte de transformation du travail social, le rôle des cadres intermédiaires est plus déterminant que jamais. Face aux enjeux de fidélisation des équipes, de renouvellement des pratiques et de quête de sens, ces professionnels structurent les collectifs et garantissent des accompagnements de qualité. L'INSTITUT RÉGIONAL SUPÉRIEUR DU TRAVAIL ÉDUCATIF ET SOCIAL (IRTESS), acteur de référence en Bourgogne-Franche-Comté, s'engage pleinement dans la professionnalisation des managers de demain. Pour renforcer son pôle de formations supérieures, l'IRTESS recrute un formateur pour la formation CAFERUIS. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la formation des cadres du secteur social et médico-social. Missions principales Sous la responsabilité du directeur de pôle et en lien avec le responsable de la formation, le formateur participera à l'ensemble des missions pédagogiques, partenariales et d'innovation. Son action s'articulera autour de trois volets : 1. Former et accompagner les futurs cadres du secteur (CAFERUIS) - Ingénierie pédagogique : conception et mise en oeuvre de parcours innovants, intégrant hybridation, digitalisation et pédagogies actives[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Riche, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les axes d'interventions de l'association sont : - L'éducation à la nature (milieu forestier, zones humides, Loire, milieu rural ou urbain.) - La sensibilisation aux enjeux environnementaux, (principalement énergies, déchet, eau, alimentation.) OFFRE : Vous serez en charge de concevoir, développer et animer des projets liés à la : - Sensibilisation aux enjeux liés aux énergies (changement climatique, transition écologique, sobriété énergétique et énergies renouvelables.) - Sensibilisation à la nature (découverte d'un milieu, de la biodiversité tourangelle, d'Espace naturel sensible) - Sensibilisation aux enjeux environnementaux (eaux, déchets, alimentation.) Vous interviendrez auprès de publics diversifiés ; des familles, mais le plus souvent auprès des élèves d'établissements scolaires de 3 à 25 ans et du personnel encadrant. Vous intégrerez une équipe de 4 salariés et travaillerez en collaboration avec la coordinatrice de l'association. MISSIONS : Créer, animer et gérer des projets d'animations autour de la thématique des énergies et du changement climatique avec les actions : - 'Ecopousse pour les écoles élémentaires d'une intercommunalité du 37 - Des ateliers[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR PhITEM (Physique, Ingénierie, Terre, Environnement, Mécanique) est implantée géographiquement sur 3 sites : Campus et GreEN-ER (polygone scientifique) et à Valence. Son offre de formation comprend 3 licences professionnelles, 5 mentions de licences et 7 mentions de master. Elle accueille environ 1300 étudiants de la Licence 3ème année au Master chaque année et compte 210 enseignants et assimilés et près de 500 enseignants vacataires. L'équipe administrative et technique de 36 personnels BIATSS est composée d'une direction générale, d'un service formation, d'un pôle de plateformes de travaux pratiques, d'un pôle des ressources humaines et financières, d'un centre de ressources informatiques de proximité, et d'un pôle logistique et prévention. Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du service et au sein d'une équipe de 15 personnes, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative et pédagogique d'étudiants des formations de licences et/ou de masters. Activités principales : - Gestion administrative : participer aux inscriptions des étudiants, assurer le contrôle et le suivi des dossiers, traiter[...]

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, l'ISPN Cherbourg recherche un(e) formateur(trice) en stratégie commerciale et marketing pour accompagner les étudiants dans le développement de leurs compétences. Missions principales: Assurer des cours adaptés au référentiel Proposer des supports pédagogiques dynamiques et interactifs Évaluer les compétences des étudiants de façon régulière (oraux, écrits) Suivre la progression du groupe en lien avec l'équipe pédagogique Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques Profil recherché: Expérience en enseignement Capacité à mobiliser et motiver un groupe Autonomie, organisation, pédagogie active

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, l'ISPN Cherbourg recherche un(e) formateur(trice) en RH pour accompagner les étudiants dans le développement de leurs compétences. Missions principales: Assurer des cours adaptés au référentiel Proposer des supports pédagogiques dynamiques et interactifs Évaluer les compétences des étudiants de façon régulière (oraux, écrits) Suivre la progression du groupe en lien avec l'équipe pédagogique Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques Profil recherché: Expérience en enseignement Capacité à mobiliser et motiver un groupe Autonomie, organisation, pédagogie active

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e PROFESSEUR(E) DE MAÇONNERIE (CARRELEUR, PLÂTRIER) en contrat à durée déterminée. Mission En tant que Professeur(e) de maçonnerie vous serez en charge de l'enseignement de cette discipline, vous interviendrez auprès de différents publics (jeunes et adultes). - Vous assurerez l'enseignement de cours théoriques et pratiques. - Vous assurerez la préparation et l'organisation pédagogique des cours dispensés dans le respect de chaque référentiel et des besoins[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

III. Missions principales, sous la responsabilité et le contrôle de la directrice de la MCM64 - Conception, animation et coordination de projets pédagogiques d'ECSI. - Appui aux activités de la MCM 64 en fonction des besoins. IV. Activités principales Pour la mission 1 : Conception, animation et coordination de projets pédagogiques d'ECSI - Recherche documentaire, conception des modules d'animation sur les différentes thématiques traitées. Les thématiques traitées sont celles de l'ECSI : parcours migratoire, discriminations, Objectifs de Développement Durable, inégalités, souveraineté alimentaire. - Définition, préparation, en collaboration avec les partenaires, et animation des temps éducatifs dans différents cadres : o Animation en milieu scolaire et parascolaire o Animation en espace public o Animation auprès d'adultes - Préparation et animation des formations spécifiques : o Animation des formations civiques et citoyennes, pour les volontaires en service civique o En fonction des besoins. - Mobilisation, animation et formation du réseau des bénévoles co-formateurs en ECSI : o Gestion du planning de positionnement des bénévoles o En amont des interventions, accompagnement[...]

Consultant / Consultante marketing digital

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Digital(e) & IA passionné(e) et polyvalent(e) pour accompagner notre entreprise dans le développement de sa communication digitale, de ses actions de génération de leads et de ses programmes de formation. Le poste combine stratégie digitale, création de contenus, prospection et formation, avec une forte dimension pédagogique et technologique (Intelligence Artificielle). Missions principales : Communication digitale & génération de leads - Définir une stratégie de communication digitale sur LinkedIn. - Créer et planifier des contenus engageants (articles, posts, carrousels, vidéos, visuels) en collaboration avec l'alternant. - Analyser les performances pour améliorer l'engagement. - Développer un calendrier éditorial structuré. - Mettre en place des actions de génération de leads : campagnes ciblées, messages personnalisés, prospection digitale via LinkedIn. Formation & pédagogie - Créer des supports pédagogiques clairs et interactifs adaptés à différents niveaux (initiation, perfectionnement), incluant QCM, cas pratiques et exercices guidés. - Gérer ou accompagner la gestion de l'interface Mon Compte Formation. - Participer au développement[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Pibrac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste: Le coordinateur (trice) assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) dans le respect du cadre défini par la Caisse d'Allocations Familiales et en lien avec les partenaires éducatifs (écoles, familles, associations...) sous l'autorité du délégué territorial à l'animation.(Contrat Local d'Accompagnement Scolaire). Prise de poste dès que possible. Organisation du temps de travail: Lundi et jeudi 16h00-18h00 Mardi et Vendredi 17h00-19h00 Vos missions et responsabilités: Coordination du dispositif - Élaborer le projet CLAS en lien avec les besoins du territoire et les objectifs de la CAF - Planifier les séances d'accompagnement à la scolarité (calendrier, lieux, groupes). - Assurer la liaison entre les différents intervenants (animateurs, bénévoles, enseignants, familles). - Veiller au bon fonctionnement des séances : organisation matérielle, respect du cadre, qualité des activités proposées Suivi pédagogique et éducatif - Veiller à la cohérence et à la qualité des activités proposées : aide méthodologique, ouverture culturelle,valorisation des apprentissages. - Élaborer des outils[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Vaumoise, 60, Oise, Hauts-de-France

Le lycée de Vaumoise recherche actuellement un responsable pédagogique pour renforcer ses équipes. Le responsable pédagogique est chargé de définir la conception et l'organisation des formations, en respectant le cahier des charges et la démarche qualité de la structure. Il veille à la gestion administrative et financière des formations. Il anime l'équipe pédagogique et éducative, en intégrant les dimensions sociales et environnementales de l'établissement. Il contribue également à l'activité commerciale, en prospectant et en développant des relations avec les entreprises, les apprenants et les prescripteurs. Il joue un rôle clé dans la veille et le discernement, ainsi que dans les réponses aux appels d'offres et aux projets. Enfin, il met en œuvre les orientations définies par l'établissement. Profil recherché : - Bonne présentation -Capacité à travailler en autonomie - Sens de l'organisation - Gestion des imprévus - Une première expérience professionnelle dans le domaine médico-social serait un plus

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous dispenserez des cours dans le domaine de l'Agronomie-Agro équipement Vous êtes en capacité de : Élaborer un contenu pédagogique Construire une progression pédagogique et les évaluations correspondantes Construire des outils d'apprentissage Pratiquer le face à face pédagogique. Transmettre des savoirs et des savoir-faire inscrits dans une progression pédagogique. Mettre en œuvre les outils, matériels et équipements pédagogiques. Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel. Évaluer les parcours et en assurer le suivi. Salaire selon profil et expérience Poste à pourvoir au 1er décembre

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture du Pôle Ressource Handicap 68 ayant pour objectif le soutien des professionnels à l'accueil inclusif des mineurs en situation de handicap, l'Association Au Fil de la Vie recrute un éducateur spécialisé rattaché au service Au fil des Loisirs. Le Pôle Ressource Handicap 68, porté par 3 associations alsaciennes (Sinclair, APBA et AFDLV) est à destination des enfants de la naissance à 18 ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles, des professionnels de la petite enfance et de l'animation et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 68 promeut, facilite et développe l'accès et la pleine participation de ces enfants et adolescents aux modes d'accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et responsabilité fonctionnelle de la Cheffe de service SAPPH Alsace (service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes handicapées - association Sinclair) qui coordonne les actions du PRH68, vos missions seront les suivantes : -[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

La Vôge-les-bains, 88, Vosges, Grand Est

Vous aurez pour mission : - Préparer et animer des séquences de formation en alternance pour des groupes d'apprentis en BAC PRO énergétique : chauffage, métiers du froid, énergies renouvelables, - Contribuer au suivi des apprentis en entreprise, - Suivre les compétences réalisées dans le livret d'apprentissage, - - Evaluer la progression des apprentis par la mise en place d'outils de positionnement, de suivi, d'évaluation (CCF), - Participer à la préparation des examens et des jurys, - Participer aux réunions et actions de l'équipe pédagogique, - Participer à l'insertion professionnelle des apprentis par la mise en place d'aide à la construction du projet professionnel et une aide à l'orientation et à l'insertion Profil requis : Être titulaire du (ou des) diplôme(s) suivant(s) : - Baccalauréat professionnel dans le domaine de l'installation ou de la maintenance en chauffage (type bac pro TISEC/TMSEC, ICCER/MEE) ou équivalent. BTS Maintenance système en énergétique de type BTS MS option B (Système Energétiques & Fluidiques) ou équivalent. A défaut de diplôme équivalent, une expérience solide dans le domaine de l'énergétique (chauffage / climatisation tt types et[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Votre mission : Faire la différence chaque jour ! Vous prendrez la relève en tant que responsable de la crèche en cas d'absence du directeur, en assurant l'organisation et la gestion quotidienne de la structure. Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous garantirez un environnement de travail serein et efficace, où la qualité de l'accueil[...]

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi

Serraval, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Objet : proposition de poste à pourvoir dès que possible Notre raison d'être, nous sommes un acteur majeur de la formation par alternance. La MFR de l'Arclosan se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. La MFR de l'Arclosan est une association dirigée par des représentants de parents d'élèves et de professionnels depuis 2001. Nous œuvrons dans le champ de l'éducation et de la formation. Notre mission est de former et accompagner nos apprenants, à partir de 14 ans et tout au long de leur vie professionnelle, en favorisant l'orientation (construction de projet professionnel) et l'insertion. Notre pédagogie est basée sur l'alternance et notre ambition est de faire réussir tous les talents ! Notre réseau fort de plus de 430 Associations sur le territoire national existe depuis plus de 80 ans. La MFR de l'Arclosan conduit une politique RSO : volonté d'agir dans un territoire pour un développement humain, économique et culturel harmonieux dans une perspective de promotion individuelle et collective des individus selon l'éthique de l'économie sociale et[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Durant les vacances de la toussaint , Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Notre structure est un centre social qui organise l'ensemble des accueils collectifs de mineurs et fédère les associations du territoire. Nous sommes une structure d'éducation populaire, plaçant les familles et les habitant-e-s au cœur de notre réflexion sur l'accueil des publics. L'équipe de bénévoles et de salarié-e-s est engagée en faveur de la coéducation sur le territoire et que chacun puisse avoir accès aux loisirs et à la culture. L'animateur.rice recruté e intègre une équipe de 13 professionnels de l'animation et est sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs et de son adjointe. Vous travaillerez en équipe dans un environnement de travail dynamique et bienveillant pour offrir aux enfants des moments inoubliables. MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'animateur.rice, vous animez des temps en lien au projet pédagogique. Vos principales missions seront : o Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants dans le respect du projet pédagogique o Proposer et mettre en œuvre des activités variées (manuelles, sportives, culturelles, etc.) o Participer activement à la vie de l'équipe d'animation : réunions, bilans, préparation des animations o Veiller à la sécurité[...]

Educateur / Educatrice sport nature

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Formateur / Formatrice bâtiment

Formateur / Formatrice d'adultes

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Enseignant / Enseignante des écoles

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Formateur / Formatrice qualité

Agent administratif / Agente administrative

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Automaticien / Automaticienne

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Cadre de santé de service paramédical

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Professeur / Professeure de chant

Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice action sociale

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Assistant / Assistante de gestion administrative

Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice ressources humaines

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Consultant / Consultante marketing digital

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Responsable pédagogique

Formateur / Formatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Ressources supplémentaires